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       银杏计划实行实名推荐制,常年接受推荐,不接受自荐。当年未成为伙伴的候选人进入“候选伙伴库”,次年仍有机会成为“银杏伙伴”,无需重复推荐。“银杏计划”无落选、无排名、非竞赛,非年度选拔。(参与2017年评审,我们建议您在2017年7月31日之前提交推荐信。)


“银杏伙伴”推荐人资格

1. 在 NGO、学术、媒体、商业等领域,有 10 年以上工作经验,并有一定影响力的社会人士;

2. 对被推荐人的道德品质、能力和潜力有较深入的了解;

3. 能如实地提供自己与被推荐人的基本信息,认真填写推荐理由 , 并愿意以电话或面谈等方式接受对被推荐人的考察。

* 当年未成为伙伴的候选人进入“候选伙伴库”,次年仍有机会成为“银杏伙伴”,无需重复推荐。


成为“银杏伙伴”的条件与标准


20-40岁的中国公民,在大陆进行公益实践,已超过2年把全部精力投入在当前事业中,同时符合“优秀的个人、处于合适的成长阶段、且该项资助可发挥较大的杠杆作用”的条件。


1、优秀的个人

胸怀天下:有强烈使命感、讲原则、积极推动社会变革;

脚踏实地:真正了解服务对象,乐于默默无闻的做事,并且其工作已产生了一定成效;

富有潜力:乐于自我改进与突破;能够跨界合作;能发现并解决社会问题;或针对社会问题提供创新的解决方法;或创立行业标准、影响政策制定;或能大规模地推动一个领域的发展。


2、合适的成长阶段

候选人已经过初创期的实践,确定了发展方向,但因受到资金等因素的限制,个人成长进入瓶颈期;或在公益界已有成功经验,并做好准备投身于解决另一个社会问题。


3、较大的杠杆作用

资助的有效性是一项重要的标准,具体指:是否能够帮助受助人实现个人成长目标并推动其所在机构或领域的发展。


以下人员不在资助范围内:在校大学生、国家公务员、在海外定居人员、国际NGO工作人员。


成为“银杏伙伴”能获得的帮助

资金支持 : 连获 3 年、每年 10 万人民币的资金,用于个人生活及事业发展;

学习提升 : 每年 1 次海外交流学习、参与业内培训或会议的机会;

伙伴网络 : 每年 2 次的伙伴集体活动;

公共传播 : 有针对性的资源推介及媒体宣传。


“银杏伙伴”的产生流程


如何推荐

如果您之前没有推荐过银杏候选人,请按提示注册新账户,登录后即可推荐。

如果您曾经推荐过银杏候选人,请点击“直接登录”,再点击“忘记密码”,输入您曾经发送过推荐信的邮箱,重置系统密码。用邮箱和新密码登录后即可推荐。

如果您有任何问题,欢迎通过电话(010-50854290)或邮件(ginkgofellow@ginkgofoundation.org)和我们联系。


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